پشتیبانی و مشاوره: ۷۳-۶۶۰۸۹۱۷۲ ۰۲۱

تیر 3, 1402

دادنامه شماره 853 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنی براحراز رابطه کارگری و کارفرمائی موضوع مادتین 2 و 3 قانون کار و مدت آن و الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه کارگر خود حسب ماده 148 قانون مذکور در صلاحیت اختصاصی مراجع حل اختلاف کار قرار دارد

  دادنامه شماره 853 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنی براحراز رابطه کارگری و کارفرمائی موضوع مادتین 2 و 3 قانون کار و مدت آن

مطالعه بیشتر

دادنامه 11421 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر اینکه برخی از قوانین و مقررات حاکم صادر شده اند( بخشنامه های صادره تامین اجتماعی در خصوص کارکنان شهرداری تهران) و مفاد این نامه ها متضمن حکم به شمول قانون مدیریت خدمات کشوری بر کارکنان شهرداریها نیست

  دادنامه 11421 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر اینکه برخی از قوانین و مقررات حاکم صادر شده اند( بخشنامه های صادره تامین اجتماعی

مطالعه بیشتر

دادنامه 11084 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنی براینکه حقوق اضافه کار که پرداخت آن ناشی از ارجـاع کار اضافی به کارگـر باشد، از موارد مشمـول کسـر حق بیمه بوده و در مواردی که بابت آن به سازمان تأمین اجتماعی حق بیمه پرداخت گردیده، می‌بایست در تعیین مستمری بازنشستگی محاسبه و از تاریخ برقراری مستمری بازنشستگی پرداخت گردد

دادنامه 11084 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنی براینکه حقوق اضافه کار که پرداخت آن ناشی از ارجـاع کار اضافی به کارگـر باشد، از موارد مشمـول

مطالعه بیشتر

دادنامه 10932 هیات تخصصی دیوان عدالت اداری مبنی دستور اداری شماره 50798/90/1000 مورخ 23/9/1390 مدیر عامل صندوق تأمین اجتماعی- موضوع: اصلاح نحوه محاسبه مستمری بیمه¬شدگان شاغل در دو کارگاه یا بیشتر به صورت همزمان ابطال نشد

 دادنامه 10932 هیات تخصصی دیوان عدالت اداری مبنی دستور اداری شماره 50798/90/1000 مورخ 23/9/1390 مدیر عامل صندوق تأمین اجتماعی- موضوع: اصلاح نحوه محاسبه مستمری بیمه­شدگان

مطالعه بیشتر

دادنامه 10589 هیات تخصصی دیوان عدالت اداری بند6 ماده 13 آیین دادرس کارابطال نشد خوانده می ¬تواند قبل از ورود در ماهیت دعوا یا هم زمان با دفاع در ماهیت دعوا در موارد زیر می¬ تواند ایراد کند … دعوا قبلاً بین همان اشخاص یا اشخاصی که طرفین دعوا قائم مقام آنها هستند رسیدگی شده و حکم قطعی صادر شده باشد

  دادنامه 10589 هیات تخصصی دیوان عدالت  اداری بند6 ماده 13 آیین دادرس کارابطال نشد خوانده می ­تواند قبل از ورود در ماهیت دعوا یا

مطالعه بیشتر

دادنامه 10279 هیات تخصصی دیوان عدالت اداری بازنشستگی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به استناد بند ب ماده 103 قانون مذکور با دارا بودن« حداقل شصت سال سن و حداقل بیست و پنج سال سابقه خدمت با بیست و پنج روز حقوق» جزء اختیارات دستگاه اجرایی می باشد و مقید به شرط دیگری نیست

 دادنامه 10279 هیات تخصصی دیوان عدالت اداری بازنشستگی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به استناد بند ب ماده 103 قانون مذکور با دارا بودن«

مطالعه بیشتر

دادنامه 3061 هیات عمومی دیوان عدالت اداری درصورت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل پس از صدور احکام بازنشستگی ( به قبل از تاریخ بازنشستگی افراد ) باید در محاسبه مستمری بازنشستگی این افراد افزایش حقوق مذکور( اجرای طرح طبقه بندی ) میبایست محاسبه واعمال گردد

دادنامه 3061 هیات عمومی دیوان عدالت اداری درصورت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل پس از صدور احکام بازنشستگی ( به قبل از تاریخ بازنشستگی افراد

مطالعه بیشتر

دادنامه 2950 هیات عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص ابطال نامه شماره ۲۳۷۵۲۱ـ ۱۳۹۵/۱۲/۸ مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر تهاتر دیون کارفرما ازمطالبات حقوق کارگر قابل کسر میباشد ابطال گردید

تاریخ دادنامه: ۱۴۰۰/۱۱/۱۲ شماره دادنامه: ۲۹۵۰ شماره پرونده: ۹۹۰۰۹۹۵ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه شماره ۲۳۷۵۲۱ـ ۱۳۹۵/۱۲/۸

مطالعه بیشتر

دادنامه 2394 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبنی براینکه بخشنامه بازنشستگی در مواردی که کارمند دارای سی سال سابقه بیمه‌پردازی است، ولی سوابق خدمت وی تماماً دولتی نبوده و تلفیقی از سوابق دولتی و غیردولتی است ابطال شد

تاریخ دادنامه : ۱۴۰۰/۸/۲۵ شماره دادنامه: ۲۳۹۴ شماره پرونده : ۰۰۰۰۹۲۷ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری پیام رای اطلاق بخشنامه بازنشستگی معاونت توسعه

مطالعه بیشتر

دادنامه 1339 هیات عمومی دیوان عدالت اداری احراز شرایط و استحقاق بیمه شده جهت بازنشستگی پیش از موعد در کارهای سخت و زیان آور می بایست رسماً از سوی تأمین اجتماعی ابلاغ شود و از آنجا که صرف تأیید شغل شاکی در کمیته های مذکور به منزله اشتغال در شغل مورد ادعا نیست

دادنامه 1339 هیات عمومی دیوان عدالت اداری احراز شرایط و استحقاق بیمه شده جهت بازنشستگی پیش از موعد در کارهای سخت و زیان آور می

مطالعه بیشتر