دادنامه ۳۷۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری استحقاق برخورداری از فوق العاده کار با اشعه

دادنامه ۳۷۱ هیات عمومی دیوان عدالت اداری استحقاق برخورداری از فوق العاده کار با اشعه

کلاسه پرونده: ۴۹۰/۸۳

شاکی:دادرس شعبه پانزدهم دیوان عدالت اداری

تاریخ رای:۱۳۸۳/۰۸/۱۰

شماره دادنامه: ۳۷۱

مقدمه: دادرس محترم شعبه پانزدهم دیوان با ارسال تصویر ۹ فقره دادنامه صادره از شعب دیوان دادنامه‎های مزبور را از

۱- از جهت توجه و عدم توجه دعوی به سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور که در آن شعبه ۲۱ با سایر آراء متعارض است.

۲- در خصوص استحقاق یا عدم استحقاق برخورداری از حق اشعه که آراء شعب اول و سیزدهم با آراء شعب ۱۸ و ۶ و ۱۰ متعارض می‎باشند. ذیلاً خلاصه آراء مورد استناد ذکر می‎گردد.

الف- شعبه بیست‎ویکم در رسیدگی به پرونده کلاسه ۷۹/۱۵۶۱ موضوع شکایت خانم معصومه فریدونی به طرفیت، سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور بخواسته درخواست پرداخت فوق‎العاده کار با اشعه براساس حقوق و مزایای نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت از ۱/۱/۷۰ الی ۱/۶/۷۸ بشرح دادنامه شماره ۲۵۹ مورخ ۱۸/۲/۸۱ چنین رای صادر نموده است، صرفنظر از صحت و سقم ادعای شاکیه نظر به اینکه موضوع خواسته که همانا مطالبه فوق‎العاده کار به اشعه است مستلزم طرح دعوی به طرفیت سازمان متبوع شاکیه می‎باشد و در مانحن‎فیه ایشان به طرفیت سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور طرح دعوی نموده است. علیهذا شکایت مطروحه متوجه مشتکی‎عنه نبود. مستنداً به بند ب ماده ۲۰ آیین‎دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر می‎گردد.

ب- شعبه اول در رسیدگی به پرونده کلاسه ۷۶/۲۸۲ موضوع شکایت آقای هاشم کوثری بطرفیت سازمان امور اداری و استخدامی کشور بخواسته پرداخت فوق‎العاده کار با اشعه که بر اساس قانون نظام هماهنگ پردخت کارکنان دولت از تاریخ ۱/۳/۷۳ به شرح دادنامه شماره ۵۹۵ مورخ ۲۲/۴/۷۷ چنین رای صادر نموده است، با توجه به مصوبه سال ۶۸ مجلس شورای اسلامی و تنفیذ آن از سوی شورای نگهبان و آیین‎نامه اجرائی مربوط مصوب هیأت وزیران به تاریخ ۲/۲/۶۹ و ضرورت و لزوم اجرای قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت و صدور احکام حقوقی بر اساس آن در کلیه دستگاههای دولتی و با عنایت به ماده ۴ دستورالعمل شماره یک پرداخت فوق‎العاده کار اشعه سازمان انرژی اتمی ایران حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می‎گردد.

ج- شعبه اول در رسیدگی به پرونده کلاسه ۸۲/۶۳۷ موضوع شکایت آقای محمدابراهیم خوارزمی بطرفیت ۱ـ سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور ۲ـ مرکز آموزشی تحقیقاتی قلب و عروق شهید رجائی بخواسته الزام به پرداخت فوق‎العاده کار با اشعه بر اساس قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت از۱/۱/۷۰ تا ۱/۶/۷۸ بشرح دادنامه شماره ۲۱۵۳ مورخ ۲۳/۴/۸۳ چنین رای صادر نموده است، مستنداً به بند ۴ ماده ۲۰ از فصل پنجم قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب ۲۰/۱/۶۸ مجلس شورای اسلامی که مقرر نموده تا ۵۰% حقوق و مزایا بعنوان فوق العاده کار با اشعه به شاغلین مربوطه تعلق می‎گیرد و نیز آیین‎نامه اجرائی آن مصوب ۲/۲/۶۹ هیأت وزیران و ضرورت و لزوم اجراء قانون نظام هماهنگ پرداخت حقوق کارکنان دولت مصوب ۷۰ که از نظر زمان شامل شاکی می‎شود. چنانچه هیأت وزیران بالاخره با صدور مصوبه شماره ۱۸۱۶/ت۱۹۹۶۹هـ مورخ ۱۷/۳/۷۸ مشکل را حل نموده که در حال حاضر مورد عمل است و روح و فلسفه آن مؤید اظهارات شاکی می‎باشد و عدم دفاع مؤثر و مستدل از سوی سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور طی لایحه مورخ ۶۸۶۱۲/۱۶۰۲ مورخ ۲۵/۴/۸۲ این شعبه شکایت را وارد تشخیص داده و مشتکی‎عنه ما را ملزم به اصلاح حکم حقوقی وی طبق نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و پرداخت مابه‎التفاوت فوق العاده کار با اشعه را از تاریخ لازم‎الاجراء شدن قانون نظام هماهنگ لغایت ۱/۶/۷۸ می‎نماید.

د- شعبه سیزدهم در رسیدگی به پرونده کلاسه ۸۰/۶۸۹ موضوع شکایت خانم مینو نجفی به طرفیت سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور بخواسته دریافت فوق‎العاده کار با اشعه بر اساس حقوق و مزایای نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت از تاریخ ۱/۳/۷۱ لغایت ۱/۶/۷۸ بشرح دادنامه شماره ۱۳۶۳ مورخ ۱۴/۷/۸۱ چنین رای صادر نموده است، با توجه به دلایل ابرازی شاکیه از جمله قانون مصوب سال ۶۸ مجلس شورای اسلامی و آیین‎نامه اجرائی مصوب هیأت وزیران و ضرورت اجرای قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و با عنایت به ماده ۴ دستورالعمل شماره یک پرداخت فوق‎العاده کار با اشعه سازمان انرژی اتمی ایران حکم به ورود شکایت نامبرده صادر می‎گردد.هـ- شعبه هجدهم در رسیدگی به پرونده کلاسه ۷۸/۱۰۱۳ موضوع شکایت آقای رسول خدابخش و آقای حسنقلی محمدی بطرفیت ۱- سازمان امور اداری و استخدامی کشور ۲- شورای حقوق و دستمزد سازمان امور اداری و استخدامی کشور ۳- ذیحسابی دانشگاه ارومیه بخواسته برقراری فوق العاده کار با اشعه بر مبنای آخرین حقوق و مزایای هر سال بشرح دادنامه شماره۱۲۱۹ مورخ ۱۴/۱۰/۷۹ چنین رای صادر نموده است… با توجه به مفاد نامه مورخ ۱۸/۱۲/۷۵ مدیرکل دفتر طبقه‎بندی مشاغل و امور رفاهی کارکنان دولت خطاب به ریاست دانشگاه ارومیه اعلام داشته قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب ۶۸ و آیین‎نامه اجرائی مزبور مصوب ۶۹ هیأت وزیران چنبه عام دارد و از نظر این سازمان میزان فوق العاده کار با اشعه موضوع بند ۴ ماده۲۰ قانون مذکور کماکان براساس مفاد نامه شماره ۷۷/۴۲ مورخ۱۴/۱۱/۷۳ این سازمان قابل پرداخت است و با توجه به سایر مدارک موجود در پرونده امر از اقدامات انجام شده از سازمانهای طرف شکایت و ذیحسابی دانشگاه ارومیه تخلف از مقررات قانونی صورت نگرفته است لذا شکایت شکات فوق بنحو مطروحه موجه نبوده محکوم به رد است.

و- شعبه ششم دررسیدگی به پرونده کلاسه ۷۹/۱۶۶۴ موضوع شکایت آقای حسن مرتضی‎زاده بطرفیت سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور بخواسته، دریافت فوق‎العاده کار با اشعه بر اساس حقوق و مزایای نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت از ۱/۸/۷۱ تا ۱/۶/۷۸ بشرح دادنامه شماره ۱۸۵۹ مورخ۲۳/۱۰/۸۰ چنین رای صادر نموده است، با عنایت به پاسخ مورخ۱۷/۲/۸۰ مشتکی‎عنه و توضیحات مورخ ۲۳/۱۰/۸۰ نماینده مشتکی‎عنه شکایت غیر موجه تشخیص حکم به رد شکایت صادر می‎گردد.ز- شعبه دهم در رسیدگی به پرونده کلاسه ۸۰/۴۶۹ موضوع شکایت آقای یدالله حقیقی بطرفیت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، صندوق سازمان بازنشستگی کشوری، سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی و ذیحسابی دانشگاه علوم پزشکی اهواز بخواسته پرداخت فوق‎العاده کار با اشعه با توجه به ۵/۸% از مبلغ فوق ماهیانه بعنوان بازنشستگی بشرح دادنامه شماره ۱۹۰۷ مورخ ۲۵/۱۰/۸۰ چنین رای صادر نموده است، در قانون و آیین‎نامه فوق‎العاده کار با اشعه به کسر کسور بازنشستگی اشاره‎ای نشده و مراجع ذیصلاح هم در این خصوص مجوزی صادر ننموده‎اند. بنابراین چنانچه به اشتباه از بابت فوق‎العاده کار با اشعه از شاکی کسوری برداشت و بحساب صندوق بازنشستگی واریز شده باشد این عمل خلاف مقررات بوده و با ارائه مدارک مثبته از سوی مؤسسه متبوع وی بعنوان اشتباه واریزی قابل استرداد می‎باشد که با توجه به مراتب فوق نظر به اینکه احتساب فوق العاده کار با اشعه در تعیین حقوق بازنشستگی منطبق با قانون و مقررات مربوط نبوده از این نظر شکایت موجه نیست و رد می‎شود.

هیأت عمومــی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت‎الاسلام‎والمسلمین رازینی و با حضور رؤسـای شعب بدوی و رؤسـا و مستشاران شعب تجدیدنظـر تشکیل و پس از بحـث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بشرح آتی مبادرت بصدور رای می‎نماید.

رای هیأت عمومی

در خصوص تعارض اول اعلام شده از حیث توجه و عدم توجه به سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی در خصوص دعاوی مطالبه حق اشعه آراء شعبه ۲۱ و سایر شعب متعارض تشخیص و با توجه به اینکه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان دولت بر عهده وزارتخانه‎ها و سازمانهای متبوع کارکنان مزبور می‎باشد و اقامه دعوی به خواسته حقوق و مزایای مذکور بطرفیت سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی مبنای قانونی ندارد، دادنامه شماره ۲۵۹ مورخ ۲۸/۲/۸۱ صادره از شعبه ۲۱ دیوان که در مورد شکایت علیه سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی کشور قرار رد صادر نموده است صحیح و موافق قانون تشخیص داده می‎شود.

در خصوص اعلام تعارض دوم از حیث استحقاق برخورداری از حق اشعه بشرح زیر اتخاذ تصمیم گردید:

الف- با عنایت به تفاوت موضوع شکایت مندرج در پرونده کلاسه ۸۰/۴۶۹ شعبه دهم بدوی دیوان و اینکه تفاوت مدلول رای این پرونده با سایر دادنامه‎های فوق‎الذکر مبتنی بر استنباط معارض از حکم واحد قانونگذار در خصوص مورد نیست و تناقضی در این خصوص وجود ندارد آراء متناقض تشخیص داده نشد و موردی برای رسیدگی و اظهار نظر در قلمرو ماده ۲۰ اصلاحی قانون دیوان عدالت اداری از این جهت وجود ندارد.

ب- در خصوص اعلام تعارض آراء بین دادنامه‎های صادره از شعبه اول و دادنامه صادره از شعبه ۱۳ که شکایت شاکی را وارد دانسته و آنان را مستحق دریافت حق اشعه در حد اعلام شده در دادنامه دانسته‎اند و دادنامه‎های صادره از شعب ۱۸ و ۶ که دعوی مشابه شاکی را مردود اعلام نموده‎اند، صرف نظراز اینکه خوانده دعوی در همه این آراء یکسان نیست که در این خصوص در ضمن قسمت اول دادنامه اتخاذ تصمیم شد و صرفنظر از اینکه خواهان مستحق ۵۰% حقوق و مزایا باشد یا میزان کمتر از آن به اختیار دستگاه صادر کننده کافی است که در این خصوص مسئله مشمول رای وحدت رویه شماره ۹۱ مورخ ۱۳۸۰/۳/۲۷ می‎باشد. منحصراً از جهت اینکه سه دادنامه اول خواهان را مستحق دریافت حق اشعه دانسته و دو دادنامه بعدی رای به عدم استحقاق وی داده‎اند تعارض بین آراء محقق تشخیص داده شد و نظر به اینکه حکم مقرر در بند ۴ ماده ۲۰ از فصل پنجم قانون حفاظت در برابر اشعه مصوب ۶۸ در باب پرداخت فوق‎العاده کار با اشعه تا ۵۰% حقوق و مزایا و عنایت به مقررات قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب شهریور ماه ۷۰ در خصوص لزوم پرداخت فوق‎العاده‎های قانونی کارکنان دولت با رعایت مبانی و مآخذ مقرر در قانون اخیرالذکر دادنامه‎های شماره ۵۹۵ مورخ۲۲/۴/۷۷ و ۲۱۵۳ مورخ ۲۳/۴/۸۳ شعبه اول بدوی و دادنامه شماره۱۳۶۳ مورخ ۱۴/۷/۸۱ شعبه سیزدهم بدوی دیوان در حدی که مبین این معنی است موافق اصول و موازین قانونی می‎باشد. این رای به استناد قسمت اخیر ماده۲۰ اصلاحی قانون دیوان عدالت اداری در موارد مشابه برای شعب دیوان و سایر مراجع ذیربط لازم الاتباع است .

 

رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

                                                                                                                                                              رازینی

 

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *