سوال از مشاور قوانین کار : بعضا شهرداریها اقدام به عقد قرارداد خرید خدمت با برخی از کارمندان خود می نمایند و این قبیل افراد تابع قانون تأمین اجتماعی بوده اما از مزایای مندرج در قانون کار بی بهره هستند از طرفی در برخی موارد که فرد از شهرداری شکایت می نماید در هیأت تشخیص و حل اختلاف شکوائیه کارمندان فوق الذکر به دلیل عدم مشمولیت قانون کار رسیدگی نمی شود لذا وضعیت استخدامی این قبیل کارکنان شهرداریها مورد سئوال می باشد؟
- تحریریه صبا مشاور درخواست شده در 7 ماه پیش
- شما برای ارسال پیام ابتدا باید وارد شوید
پاسخ کارشناس روابط کار: در آیین نامه استخدامی کارکنان شهرداریهای کشور مصوب ۱۳۸۹ / ۸ / ۱۵ هیات وزیران استخدام و بکارگیری اشخاص به صورت خرید خدمت پیش بینی نشده است ماده ۲ آیین نامه مزبور ، مستخدمین شهرداریها را از نظر استخدامی در چهارچوب ثابت ، رسمی ، موقت و نیز کارگران مشمول قانون کار مقرر داشته است. مقررات استخدامی مستخدمين موقت توسط وزارت کشور تهیه و با موافقت سازمان و برنامه ریزی کشور اجرا خواهد شد. بنابراین چنانچه بر رابطه قراردادی کارکنان قرارداد خرید خدمت شهرداری ها مقررات استخدامی مربوط به کارکنان رسمی ثابت و موقت پیش بینی شده در آیین نامه استخدامی کارکنان شهرداریهای کشور جاری و . نافذ نباشد این رابطه با توجه به ماده ۱۸۸ قانون کار مشمول مقررات این قانون قرار می گیرد.
- تحریریه صبا مشاور پاسخ داد 7 ماه پیش
- شما برای ارسال پیام ابتدا باید وارد شوید
برای ارسال لطفا ابتدا وارد حساب کاربری خود شوید.