مدت خدمت نظام وظیفه به عنوان سابقه کارگاهی کارگر برای دریافت سنوات لحاظ می شود.
از آنجا که «مدت خدمت وظیفه مشمولین قانون تأمین اجتماعی پس از پایان خدمت و اشتغال مجدد، جزو سابقه پرداخت حق بیمه آنها منظور خواهد شد.» و از سوی دیگر «مدت خدمت نظام وظیفه شاغلین مشمول قانون کار یا شرکت داوطلبانه آنان در جبهه قبل از اشتغال و یا حین اشتغال جزو سوابق خدمتی آنان نزد سازمان تامین‌اجتماعی محسوب می‌گردد.» و همچنین «مدت خدمت سربازی اشخاص جزو سابقه خدمت آنان و برخورداری از مزایای متعلقه قابل احتساب است…» لذا قسمت آخر نامه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان ملارد که براساس آن مقرر شده است : «… از تاریخ ۳۰؍۱؍۱۳۸۳ به بعد مدت خدمت نظام وظیفه مشمولین قانون کار به عنوان سابقه کارگاهی کارگر برای دریافت مزایای پایان کار لحاظ نخواهد شد»، خلاف قانون بوده و ابطال شد.
