مشاوره بیمه تامین اجتماعی

• مشاوره شکایت از کارفرما

طرح شکایت از کارفرما جزو بیشترین درخواست‌های مشاوره تامین اجتماعی و قانون کار است. از آنجایی که هر دو طرف به دنبال برنده شدن هستند، مشاور به شرط احقاق حق می‌تواند کمک بسیاری به آن‌ها در این خصوص کند.

• مشاوره بیمه بازنشستگی

قوانین مربوط به بازنشستگی تامین اجتماعی تغییرات زیادی پیدا کرده و سن بازنشستگی نیز بر اساس این قوانین، دستخوش تغییرات خاصی شده است. افرادی که قصد بازنشستگی در سازمان تامین اجتماعی را دارند، می‌توانند از مشاوره تامین اجتماعی در حوزه بازنشستگی بهره‌مند شوند؛ بدین صورت که خواهند توانست با داشتن اطلاعات کامل، اقدام به ثبت درخواست بازنشستگی کامل یا حتی با حداقل سن کنند.

• مشاوره بیمه از کار افتادگی

تامین اجتماعی افرادی که به اصطلاح از کار افتاده شده‌اند و قادر به انجام کار مانند سابق نیستند را مورد حمایت قرار می‌دهد. از کار افتادگی یک تعهد قانونی است که طبق آن افراد می‌توانند بر حسب علت (حادثه یا بیماری) و درصد از کار افتادگی (کلی، جزئی، غرامت نقص عضو) یک نوع مستمری دریافت کنند. مشاور به شما کمک می‌کند که چگونه و به چه صورتی  بیمه از کارافتادگی را دریافت کنید.

• مشاوره دیه و حوادث محیط کار

حادثه ناشی از کار یکی از مواردی است که برای کارگران در حین کار رخ می‌دهد. اغلب حوادث ناشی از کار در کارهای ساختمانی و تاسیسات کارخانه‌ای و تولیدی اتفاق می‌افتد. مشاور به افراد خواهد گفت که بعد از حدوث این اتفاق کارگران و کارفرمایان چه تکالیفی خواهند داشت. به طور مثال چنانچه رابطه بین کارگر و کارفرما احراز شود، کارفرما موظف خواهد بود تمامی هزینه‌های درمان کارگر را جدا از بحث بیمه بپردازد؛ در غیر اینصورت کارگر می‌تواند با کمک مشاور شکایت از کارفرما برای دیه را مطرح کند.

• مفاصا حساب بیمه

منظور از مفاصا حساب بیمه، تسویه حساب کامل با سازمان بیمه تامین اجتماعی است. در تسویه مفاصا حساب باید اطلاعات مختلف بیمه از جمله گواهی پایان کار، مسئول پرونده، مدت زمان قرارداد، گزارش‌های تسویه حساب و غیره به صورت کامل ارائه شود. با توجه به اهمیت بالای این موارد، بهره‌مندی از مشاوره بیمه تامین اجتماعی کمک می‌کند تا راه حلی کاربردی به شما ارائه گردد.

• ارسال لیست بیمه

مطابق با قوانین سازمان تامین اجتماعی، تمامی کارفرمایان مشمول این قانون باید حداکثر تا ۱۵ روز پس از شروع کسب و کار، اقدامات لازم را برای ارسال بیمه انجام دهند. دقت داشته باشید که ارسال بیمه باید تا آخرین روز ماه بعد تعیین شده باشد. بدین منظور باید به سامانه ارسال لیست بیمه مراجعه کرده و اقدام به بارگزاری لیست بیمه کنید.

• تعدیل بدهی کارگاه

بر اساس قانون، افرادی محکوم به پرداخت مالی می‌شوند و توانایی پرداخت یک جای آن را ندارند، به دو دسته از اشخاص حقیقی و حقوقی تقسیم می‌گردند. افراد حقوقی که قادر به پرداخت مبلغ محکومیت یا تعدیل آن را ندارند، تنها می‌توانند اعلام ورشکستگی کنند. افراد حقیقی نیز می‌توانند در صورت داشتن شرایط اعسار و با بیان مبلغ کل بدهی، برای درخواست تقسیط بدهی اقدام نمایند. بهتر است که به منظور تعدیل بدهی کارگاه با مشاورین بیمه تامین اجتماعی ارتباط برقرار کنید.

چه کسانی به مشاوره بیمه تامین اجتماعی نیاز دارند؟

به صورت کلی، کارفرمایانی که می‌خواهند بیمه تامین اجتماعی دریافت کنند و کارمندانی که قصد دریافت خدمات این بیمه دارند، همگی به مشاوره بیمه تامین اجتماعی و قانون کار نیاز دارند. مجموعه صبا مشاور با در اختیار داشتن مشاورین مجرب و ارتباط با مشاورین متخصص بیمه تامین اجتماعی می‌تواند شما را در این امر راهنمایی کند. قانون کار یکی از مهم‌ترین قوانین کشور محسوب می‌شود که کارفرمایان و کارمندان یا کارگران باید نسبت به آن آگاهی داشته باشند. درنتیجه بهترین گزینه برای افرادی که قصد آشنایی با قانون کار دارند، مشاوره قانون کار و بیمه تامین اجتماعی است.

مزایا و اهمیت دریافت مشاوره بیمه تامین اجتماعی چیست؟

با مشاهده پرشمار پرونده‌های مختلف بین کارفرما و کارگران در محاکم قضایی، می‌توان پی برد که امروزه کسب و کارها به حضور مشاور بیمه تامین اجتماعی و قانون کار نیاز مبرمی دارند. در ادامه با برخی از مزایای دریافت مشاوره آشنا می‌شویم:

اطمینان از پوشش بیمه مناسب

دریافت مشاوره قانون کار و بیمه تامین اجتماعی کمک می‌کند تا از ارائه پوشش بیمه مناسب برای کارمندان خود مطمئن شوید. مشاور بیمه تامین اجتماعی تمامی خطرات و ریسک‌های کسب و کار را بررسی می‌کند و همچنین از ضعف‌های پوشش بیمه شرکت محل فعالیت آگاه است. درنتیجه می‌تواند به صورت موثرتری برای احقاق حقوق خود و پوشش بیمه تامین اجتماعی اقدام کنید.

کاهش و بهینه سازی هزینه‌ها

یکی از اشتباهات رایج مدیران این است که کارمندان خود را بدون مشورت از مشاور قانون کار و بیمه تامین اجتماعی بیمه می‌کنند. این کار ممکن است باعث اعمال بیمه اضافی یا ناکافی شود که درنهایت این عمل باعث هدررفت منابع مالی شرکت می‌گردد. مشاوره بیمه تامین اجتماعی به کارفرما کمک می‌کند تا کارمندان خود را مطابق با قوانین کار کشور بیمه کند.
مشاوره قانون کار و بیمه تامین اجتماعی باعث می‌شود تا کارفرمایان از شکایات احتمالی در این حوزه آگاه باشند و در صورت وجود مشکل، در رابطه با راهکارهای پیشگیری از چنین مسائلی با مشاور بیمه تامین اجتماعی مشورت نمایند. لازم به ذکر است که هزینه مشاوره قانون کار و بیمه تامین اجتماعی با توجه به مزایایی که دارد، بسیار ناچیز است.

کاهش ریسک کسب و کار

هر کسب و کاری از ریسک‌های متعددی برخوردار است که در صورت عدم توجه به آن ممکن است منجر به ایجاد مشکلات بزرگ و حتی ورشکستگی مجموعه شود. مشاور بیمه تامین اجتماعی و قانون کار با بررسی و تحلیل کسب و کارتان، از ریسک‌های احتمالی مطلع می‌شود و تلاش می‌کند تا راهکارهای مناسب را برای مجموعه شما ارائه دهد. این موضوع باعث می‌شود تا ریسک‌های موجود در کسب و کار خود را بشناسید و در صدد رفع آن‌ها تلاش کنید.
دقت داشته باشید که تنها کارفرمایان مجاز به آگاهی از ریسک‌های کسب و کار نیستند و کارمندان نیز به دلیل مواجهه با اتفاقات شرکت، باید از آن‌ها باخبر باشند. بنابراین، آگاهی از شرایط بیمه تامین اجتماعی و قوانین کار کمک می‌کند تا آینده کارمندان نیز تضمین شود.

وظایف یک مشاور بیمه تامین اجتماعی و قانون کار چیست؟

مشاورانی که به مشاوره تامین اجتماعی و قانون کار می‌پردازند با توجه به دانش تخصصی و تجربه کاری که در زمینه مسائل حقوقی کسب‌وکارها دارند، وظایفی برعهده دارند. یک مشاور تامین اجتماعی و قانون کار در درجه اول باید صحبت‌ها و خواسته‌های فرد مراجعه‌کننده را با دقت زیاد گوش کند.

فرد مشاور با شناخت و آگاهی کامل از موضوع مشاوره در حوزه قانون کار، می‌بایست اطلاعات و راه‌های رسیدگی به موضوع را براساس قانون به فرد مراجعه‌کننده ارائه دهد. در صورتی‌که فرد مراجعه‌کننده نیازمند راهنمایی بیشتر باشد یا بخواهد که پرونده را فرد دیگری دنبال کند، مشاور این کار را برای وی انجام می‌هد. در این مرحله مشاور وظایفی همچون تنظیم لوایح دفاعی و قانونی برای ارائه به مراجع ذی‌صلاح، ارائه مشاوره قرارداد کار و تنظیم قرارداد در صورت نیاز و نظارت و حسابرسی در زمینه ارائه لیست بیمه تامین اجتماعی توسط کارفرمایان را برعهده خواهد داشت.

ارائه انواع مشاوره تامین اجتماعی به شکل های مختلف

شما می‌توانید از راه‌های گوناگون مشاوره تامین اجتماعی و قانون کار که در ادامه آورده شده است استفاده کنید، لازم به ذکر است که کارشناسان ما در صبا مشاور آماده ارائه خدمات مشاوره‌ی حضوری، تلفنی و حتی آنلاین هستند. در صورتی که با هرگونه مشکل مواجه شدید و یا نیاز به مشورت داشتید می توانید از طریق شماره های درج شده در سایت با مشاوران خبره صبا مشاور تماس بگیرید و مشکل خود را حل کنید. 

• مشاوره تلفنی تامین اجتماعی  و قانون کار

برخی مواقع مشاور می‌تواند مشکلات مربوط به مسائل حقوقی کارفرمایان و کارگران را با یک تماس تلفنی چند دقیقه‌ای، به طور کامل برطرف کند. مشاوره تلفنی بیمه علاوه بر صرفه‌جویی در وقت، هزینه و حق‌الزحمه کمتری را هم به همراه دارد. البته باید در نظر داشته باشید که به دلیل پیچیدگی‌های بسیاری از دعاوی حقوقی مرتبط با کسب‌وکارها، نمی‌توان آن‌ها را تنها با یک مشاوره تلفنی حل و فصل کرد.

• مشاوره تامین اجتماعی و قانون کار به صورت حضوری

شما می‌توانید با رزرو وقت به صورت حضوری به مشاور تامین اجتماعی و قانون کار مراجعه کنید. کارفرمایان و کارگران می‌توانند تمامی سوالات تخصصی خود را در زمینه‌های تامین اجتماعی، اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مالی و حسابداری از فرد مشاور بپرسند. علاوه براین می‌توانند با عقد قرارداد به‌صورت سالانه با مشاور، کلیه مسئولیت‌های اداری و روابط کار، خود را به این فرد واگذار کنند.

کارفرمایان یا نماینده کارگران با همراهی یک مشاور و کارشناس کار و تامین اجتماعی می‌توانند  وظایف خود را به نحو احسن انجام داده و در مقابل تمامی حق و حقوق خود را دریافت کنند.

• مشاوره تامین اجتماعی و قانون کار به صورت آنلاین

شما می‌توانید جواب برخی از سوالات و ابهامات جزئی خود را در حوزه تامین اجتماعی و قانون کار به صورت آنلاین دریافت کنید. این نوع از مشاوره تامین اجتماعی و قانون کار فقط برای پاسخ‌گویی به سؤالات و ابهامات معمولی و رایج مشاوره بیمه و قانون کار مناسب خواهد بود زیرا بسیاری از مسائل و پرونده‌ها را نمی‌توان بدین طریق پیش برد.

هزینه مشاور بیمه تامین اجتماعی

بسیاری از افراد می‌خواهند بدانند که هزینه مشاور بیمه تامین اجتماعی چقدر است؟ برای این منظور، مبلغ مشخصی وجود ندارد ولی فاکتورهای مختلفی بر آن تاثیر دارند که در ادامه به برخی از آن‌ها اشاره می‌کنیم:

• نحوه ارتباط با مشاور (معمولا مشاوره حضوری قیمت بیشتری نسبت به مشاوره تلفنی بیمه تامین اجتماعی و مشاوره آنلاین بیمه تامین اجتماعی دارد)
• فوری یا عادی بودن مشاوره (معمولا مشاوره بیمه تامین اجتماعی به صورت فوری هزینه بالاتری دارد)
• سابقه مشاور و تجربه او در زمینه مشاوره انواع بیمه تامین اجتماعی
• تعداد جلسات مشاوره (در برخی موارد به دلیل وجود ابهامات زیاد، مشاوره بیمه بیشتر از یک جلسه به طول می‌انجامد)

نقش پررنگ مشاوره تامین اجتماعی در عملکرد مثبت کسب و کارها

امروزه کسب‌و‌کارها به دلیل عدم آشنایی کامل با قوانین کار بیش از هر چیزی به مشاوره تامین اجتماعی و قانون کار نیاز دارند. بررسی و پیگیری هر یک از چالش‌ها و مسائل موجود در روابط کاری میان کارفرمایان و کارگران نیازمند بررسی دقیق و کارشناسی است. کارفرمایان و کارگران با بهره‌گیری از مشاوران خبره و متخصص در حوزه قانون کار و بیمه می‌توانند از بروز بسیاری از مشکلات جلوگیری کنند و در پروسه رسیدگی به موضوع مورد مناقشه، بهترین راهکار را به افراد ارائه کنند.

اگر کارفرما هستید، کارگر یا کارمند هیچ تفاوتی ندارد در صورتی که با مشکل حقوقی در حوزه قانون کار و تامین اجتماعی روبرو هستید باتوجه به پیچیدگی های قانونی بهتر است حتما پیش از اقدام با یک مشاور مشورت کنید تا بتوانید عملکرد بهتری داشته باشید. مشاوران ما در صبا مشاور دارای سال ها سابقه کار در حوزه تامین اجتماعی و قانون کار هستند و کاملا از قوانین آگاه و مسلط به کار هستند در صورتی که هرگونه سوالی داشتید می توانید با مشاوران ما در ارتباط باشید.