زمانی که بانوان شاغل تحت قانون کار، باردار می‌شوند شاید دیگر این امکان برایشان فراهم نباشد که در ماه‌های پایانی بتوانند مانند سابق فعالیت داشته

تنظیم قرارداد پرسنلی همواره ممکن است چالش‌ها و مشکلات بسیار زیادی را برای افراد به همراه داشته باشد؛ چراکه برای تنظیم چنین قراردادی شما باید

کارگران یکی از گروه‌هایی هستند که سهم عظیمی از جامعه را به خود اختصاص داده‌اند. اگر از این افراد به‌درستی و در مقابل کارفرما حمایت

تنظیم لایحه دیوان عدالت اداری یک پروسه خاص و البته اصولی را می‌طلبد. در ابتدا بهتر است بدانید که به درخواستی مکتوب لایحه می‌گویند. باتوجه‌به

نظام حقوقی تملک املاک در شهرداری‌ها شهرداری‌ها در شهرها با اهداف متعدد عمومی و به ویژه برای تأمین و حفظ فضای فیزیکی و فرهنگی زیست‌جمعی

چارچوب رزومه   ۱-       چارچوب رزومه تقویمی نام و نام خانوادگی : آدرس : تلفن تماس : آدرس پست الکترونیک : تحصیلات آخرین مدرک تحصیلی

رزومه شرح مختصری از زندگی و سند دقیقی از میزان تحصیلات و تجارب شغلی شماست و هدف اصلی آن کسب و انجام یک مصاحبه شغلی

آشنایی با بحث آمادگی شغلی کاریابی نظیر هر مسئله دیگر مستلزم یک سری آمادگی می باشد. گام های مهم در راه آمادگی و رضایت شغلی

کارمزد ساعتی مزدی است که در مقابل انجام کار مشخص در زمان مشخص پرداخت می‌شود. در قرارداد کارمزد ساعتی باید میزان و مقدار کار متناسب

مزدساعتی مزدی است که بابت ساعاتی که وقت کارگر در اختیار کارفرماست محاسبه و پرداخت می‌شود. درقراردادهای مزدساعتی، نوع کار(صرف نظر از مقدار و میزان

این سوال یکی از رایج ترین پرسش هایی است که میان کارگر و کارفرما در هنگام عقد قرارداد کار مطرح می شود. امروزه به دلیل

برای صحت قرارداد کار در زمان انعقادقرارداد رعایت شرایط ذیل الزامی است: مشروعیت مورد قرارداد معین بودن موضوع قرارداد عدم ممنوعیت قانونی و شرعی طرفین

روابط میان کارگر و کارفرما به معنایی که امروز در حقوق کار مورد توجه است و در تعهد یک‌طرف (کارگر) به قرارداد نیروی کار خود

کارشناس کسی است که از طرف شخص دیگری – اعم از حقوقی یا حقیقی – به موجب عقد وکالت برای انجام کاری مأمور می‌شود. تعریف