نکات مهم در خصوص دریافت حق اولاد
حق اولاد به چه کسانی تعلق می گیرد؟ مطابق ماده 86 قانون تامین اجتماعی حق اولاد به کسانی تعلق می گیرد که سابقه 720 روز
حق اولاد به چه کسانی تعلق می گیرد؟ مطابق ماده 86 قانون تامین اجتماعی حق اولاد به کسانی تعلق می گیرد که سابقه 720 روز

سازمان تامین اجتماعی برای رفاه کارمندان و کارگران و حمایت از طبقات مختلف شاغل ایجاد شد و در طی دههها با ایجاد تغییراتی افراد بیشتری

یکی از مزایایی که سازمان تامین اجتماعی برای بیمهگزاران خود در نظر گرفته است، تحت تکفل قرار دادن همسر، فرزندان، پدر و مادر است. زمانی

بیمه برای دوران بازنشستگی پساندازی قابل اتکاست. بیمه خدمات بهداشتی و درمانی، مستمری بازنشستگی و بیمه از کارافتادگی از مزایایی هست که با اختیار کردن

یکی از دغدغههای ذهنی شاغلان، مربوط به زمان بازنشستگی است. شاید شما هم در مورد وضعیت کاری خود دچار اضطراب هستید و به این فکر

در ابتدای رخداد بزرگ انقلاب صنعتی، بسیاری از کارفرمایان برای سودجویی بیشتر، اقدام به استخدام و به کارگیری کودکان در سنین پایین کرده و حقوقی

مهاجران و اتباع خارجی برای داشتن زندگی بهتر و یا فرار از شرایط بحرانی مثل جنگ، کشور خود را ترک کرده و به سایر کشورها

افتادن در بستر بیماری مشکلی است که ممکن است همه ما در طول دوران کاری خود با آن مواجه شویم. مرخصی استعلاجی و شرایط مرخصی

مزایای بیشمار بیمه تأمین اجتماعی که شامل پرداخت حقوق بازنشستگی، از کارافتادگی تأمین اجتماعی و داشتن دفترچه درمانی بر کسی پوشیده نیست. در کشور ما

در برخی مواقع وقتی کارفرما میخواهد نیرو استخدام کند برای ضمانت و ادامه همکاری از او سفته یا چک دریافت میکند. این کار به طور

با گذشت زمان و بدست آوردن حق تحصیل، بانوان این امکان را یافتند تا بخش قابل تاملی از بازار کار را در دست بگیرند. برای

مرخصی استحقاقی یا سالانه یکی از انواع مرخصیهایی به حساب میآید که کارمندان و کارگران میتوانند از آن استفاده کنند. این نوع مرخصی همراه با